Les marques fortes de SAF-HOLLAND Benelux exigent des collaborateurs entreprenants. Des personnes pleines d’initiatives, animées par la passion de la performance. Des battants qui visent l’excellence. Chez nous, les gens reçoivent la confiance, la liberté et la responsabilité personnelle pour y parvenir. Car seul le meilleur est suffisant, pour eux et pour nos clients.

La manière dont nous interagissons chaque jour entre nous, avec nos clients et nos fournisseurs, est notre facteur de cohésion. Chez SAF-HOLLAND Benelux, nous travaillons avec passion, confiance, responsabilité et plaisir. C’est ce qui fait notre force.

Offre d’emploi

Conseiller RH

  • Barneveld
  • 20 à 24 heures
  • MBO (niveau intermédiaire)

Nos offres d’emploi

Travailler dur avec plaisir et ambition

C’est du lubrifiant qui coule dans vos veines et non pas du sang? Vous êtes un passionné de technologie? Vous voulez relever le défi de créer un avenir durable pour les transports? Et vous ne cessez de rechercher la solution tant que tout n’est pas parfait? Alors vous êtes fait pour travailler chez SAF-HOLLAND Benelux! C'est ici que vous pourrez contribuer concrètement à un monde durable et à l'avenir du secteur des transports.

Vous recherchez un employeur qui travaille avec de nombreuses grandes marques, qui s’engage activement dans le développement durable et qui souhaite investir en vous. Il y a toujours un nouveau défi à relever chez nous. Nous recherchons des personnes passionnées, qui prennent des initiatives et qui aiment travailler dur.

Nous le faisons ensemble!

SAF-HOLLAND Benelux est une organisation professionnelle offrant une atmosphère de travail agréable. Travailler en étroite collaboration, se battre pour trouver la meilleure solution et apprendre les uns des autres : voilà ce qui nous caractérise. Parce qu’il n’y a pas de hiérarchie et que la porte est toujours ouverte.

Ce qui est essentiel chez nous, ce sont les gens. Ce ne sont pas des mots vides de sens. Nous examinons votre personnalité et votre potentiel. Mais surtout, nous regardons avec vous ce qui vous motive. Dans quelle mesure êtes-vous innovant et créatif? Êtes-vous prêt et capable de réfléchir avec nous? Vous pouvez vous développer en permanence. Nous nous aidons les uns les autres et ainsi nous sommes forts. Nous le faisons par le biais de formations, de cours et d'éducation dans notre propre académie, mais aussi par des activités sportives avec Pon Fit. Nous le faisons par le biais de formations, de cours, de développement et de coaching dans notre propre académie, mais aussi à travers des activités sportives. Et surtout : rendez cela amusant.

Nous le faisons ensemble!

SAF-HOLLAND Benelux est une organisation professionnelle offrant une atmosphère de travail agréable. Travailler en étroite collaboration, se battre pour trouver la meilleure solution et apprendre les uns des autres : voilà ce qui nous caractérise. Parce qu’il n’y a pas de hiérarchie et que la porte est toujours ouverte.

Ce qui est essentiel chez nous, ce sont les gens. Ce ne sont pas des mots vides de sens. Nous examinons votre personnalité et votre potentiel. Mais surtout, nous regardons avec vous ce qui vous motive. Dans quelle mesure êtes-vous innovant et créatif? Êtes-vous prêt et capable de réfléchir avec nous? Vous pouvez vous développer en permanence. Nous nous aidons les uns les autres et ainsi nous sommes forts. Nous le faisons par le biais de formations, de cours et d'éducation dans notre propre académie, mais aussi par des activités sportives avec Pon Fit. Nous le faisons par le biais de formations, de cours, de développement et de coaching dans notre propre académie, mais aussi à travers des activités sportives. Et surtout : rendez cela amusant.

Ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Max. 16,00MB
Max. 16,00MB

Les marques fortes d'IMS requièrent des collaborateurs entreprenants

  • Les meilleures conditions de travail

  • Un bon salaire

  • Un bon régime de retraite

  • Une assurance maladie collective

Les marques fortes d'IMS requièrent des collaborateurs entreprenants

  • Les meilleures conditions de travail

  • Un bon salaire

  • Un bon régime de retraite

  • Une assurance maladie collective

Quelles sont les valeurs d’IMS ?

Nos valeurs fondamentales

  • Nous nous concentrons sur la sécurité

    Nous nous engageons pour la santé et la sécurité de nos employés et de nos parties prenantes en créant des environnements de travail sûrs, en offrant à nos clients des produits de premier ordre et en respectant les normes environnementales les plus strictes à l'échelle mondiale.

  • Nous sommes respectueux

    Nous apprécions la diversité de nos employés et favorisons la communication ouverte. Nous créons une culture de confiance et de respect mutuel. Nos différences individuelles et nos capacités nous font progresser en tant que groupe d'entreprises.

  • Nous sommes fiables

    Nous nous concentrons sur des relations d'affaires durables et efficaces et offrons à nos employés des perspectives à long terme. Nous sommes un partenaire honnête, digne de confiance et fiable pour toutes nos parties prenantes.

  • Nous sommes innovants

    Nous développons continuellement des idées progressistes et des solutions innovantes pour l'ensemble de l'industrie des camions et des remorques, en utilisant notre vaste savoir-faire pour façonner activement l'avenir de l'industrie.

  • Nous sommes responsables

    Nous assurons le succès économique de notre entreprise par des actions responsables, économiques et stratégiques. Par une utilisation durable et prévoyante des ressources, nous remplissons également notre responsabilité sociale.

  • Comment nous agissons: Défi

    • S'améliorer chaque jour.
    • Remettre en question le "statu quo".
    • Relevez vos défis.
    • Développer de nouvelles idées.

  • Comment nous agissons: Collaboration

    • Développer une stratégie.
    • Partagez vos connaissances.
    • Fixer des objectifs spécifiques.
    • Tenez vos promesses.

  • Comment nous agissons: Succès

    • Reconnaître les contributions de chacun.
    • Apprendre de ses erreurs.
    • Donner des feedbacks constructifs.
    • Célébrer les réalisations conjointes.
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