HR-Berater

 

Das bringen Sie mit:

Sie handeln integer, diskret und respektvoll und gehen sorgfältig mit vertraulichen Informationen um. Sie haben eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung und scheuen sich nicht davor, konstruktiv kritisch zu sein. Herausforderungen begegnen Sie effektiv und strukturiert, und Ihre Kommunikation ist klar und unterstützend. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Kenntnissen in HR-Systemen wie Afas Profit und/oder SuccessFactors. Außerdem beherrschen Sie Niederländisch und entweder Englisch oder Deutsch in Wort und Schrift.
 

Ihre Rolle als HR-Berater (m/w/d)

Als HR-Berater sind Sie für ein breites Spektrum an HR-Aktivitäten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen. Dabei gibt es viel Raum für Ihre eigenen Ideen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.

• HR-Administration: Sie pflegen Personaldaten in Afas Profit und halten die Personalunterlagen aktuell.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren externen Payroll-Dienstleistern (in NL und BE) und sorgen für eine reibungslose Gehaltsabrechnung.
• Externe Partner & Gesundheitsdienste: Sie sind Ansprechpartner für den Arbeitsmedizinischen Dienst und andere externe Partner.
• Recruiting & Auswahl: Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Richtlinien & Gesetzgebung: Sie stellen sicher, dass unsere HR-Richtlinien aktuell und rechtskonform sind.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Sie unterstützen Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen.
• Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Deutschland: Sie setzen Projekte um, die vom deutschen Hauptsitz initiiert werden.
   

Seit dem 1. Januar 2024 gehört unsere Organisation zur SAF-Holland Group GmbH. Dieses Jahr stand ganz im Zeichen der organisatorischen Trennung von unserem früheren Mutterkonzern (Pon Holding). Im Zuge dessen wurden verschiedene HR-Prozesse neu aufgesetzt, ein neues Personalinformationssystem eingeführt, der Payroll-Dienstleister gewechselt und neue Partnerschaften, etwa im Bereich Arbeitsschutz und Versicherungen, geschlossen. Und es stehen noch viele spannende Herausforderungen bevor.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Bruttomonatsgehalt: zwischen 4.000 € und 4.500 € (auf Vollzeitbasis), abhängig von Ihrer Erfahrung
• 25 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• Jahresendgratifikation von bis zu 8,33 % (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Kollektivrabatte bei ONVZ oder Zilveren Kruis (Krankenversicherung)
• Solide betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss und/oder Homeoffice-Pauschale

 

Über SAF-Holland Benelux

SAF-Holland Benelux B.V. ist Teil der deutschen SAF-Holland Group – ein weltweit agierendes Unternehmen und führender Hersteller von Automobilkomponenten. Das Produktportfolio umfasst Achs- und Federungssysteme, Sattelkupplungen, Königszapfen und Stützwinden. Die Produkte werden unter bekannten Marken wie SAF, Holland, Haldex, Neway, KLL, V.ORLANDI, TrailerMaster und York vertrieben.

Vom Standort Barneveld aus bedient ein Team von rund 35 Mitarbeitenden den Benelux-Markt. Es gilt der niederländische VACO-Tarifvertrag.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://safholland.com/int/en